El pasado 21 de octubre, FLACSO Chile fue escenario de una jornada inspiradora dedicada a reflexionar sobre el liderazgo comunicativo y los desafíos del mundo laboral contemporáneo, con la presentación y conversatorio del libro “Liderazgo comunicativo: Plasticidad, entendimiento y transformación cultural”, del investigador Fernando Véliz Montero (PhD), publicado por Editorial Océano.
Durante el encuentro, académicas, investigadores y profesionales de distintos ámbitos dialogaron sobre la importancia de liderar desde la comunicación en contextos marcados por la incertidumbre, la diversidad y el cambio constante. La discusión abordó temas como la gestión de equipos, las culturas organizacionales, el cuidado de la salud mental en el trabajo y la necesidad de construir espacios laborales más colaborativos y empáticos.
La obra de Fernando Véliz propone un nuevo paradigma de liderazgo:
un liderazgo consciente, empático y transformador, capaz de fortalecer los vínculos humanos y culturales dentro de las organizaciones, potenciando la plasticidad, el entendimiento mutuo y la transformación cultural como ejes centrales de la gestión.
El conversatorio se consolidó como un espacio para compartir experiencias, ideas y aprendizajes sobre el poder de la comunicación como herramienta clave para:
- Construir equipos más humanos y colaborativos.
- Impulsar entornos laborales más sostenibles y respetuosos.
- Acompañar procesos de cambio organizacional desde el diálogo y la escucha activa.
Desde FLACSO Chile, esta actividad reafirma nuestro compromiso con el pensamiento crítico, la formación para el cambio social y la difusión de enfoques innovadores en liderazgo, comunicación y gestión organizacional en América Latina.
📺 Revisa aquí el conversatorio completo en nuestro canal de YouTube:
Te invitamos a volver sobre esta conversación y preguntarte: ¿cómo lideramos?, ¿cómo comunicamos?, y ¿cómo transformamos nuestras organizaciones desde la empatía y el entendimiento?
