Curso Prevención y abordaje del acoso sexual, laboral y la violencia en los lugares de trabajo: Ley Karin, N. 21.643

4HORAS CRONOLÓGICAS
4 HORAS CRONOLÓGICAS
CLASES EN NOVIEMBRE 2024
CLASES EN NOVIEMBRE 2024
Jornada diurna.
Clases desde las 09:00 a 13:15 horas.
$300.000 CLP por empresa.
Modalidad virtual a través de la plataforma Zoom.

Público al que va dirigido:
Empleadores o directivos de empresas privadas; encargados/as de prevención de riesgos; representantes de Comité Paritario o del Comité de aplicación de CEAL-SM; o finalmente las personas encargadas en la empresa de implementar la Ley Karin.
OBJETIVO GENERAL
Proporcionar orientación a las empresas del sector privado respecto de la Ley 21.643 sobre acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo y sobre su implementación en el contexto específico de cada caso.
Los contenidos de este programa están estructurados en base a cinco módulos temáticos de aprendizaje:
- Conocer los contenidos de la Ley 21.643 y las obligaciones que tienen las empresas privadas en su implementación.
- Proporcionar orientaciones para la elaboración del Protocolo de Prevención del Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo.
- Proporcionar herramientas para la identificación de riesgos en la empresa y sobre los instrumentos existentes para ello.
- Conocer las directrices de la normativa referentes a los procesos de investigación y sanción en caso de denuncias.
Los contenidos de este programa están estructurados en base a cinco módulos temáticos de aprendizaje:
- Conocer los contenidos de la Ley 21.643 y las obligaciones que tienen las empresas privadas en su implementación.
- Proporcionar orientaciones para la elaboración del Protocolo de Prevención del Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo.
- Proporcionar herramientas para la identificación de riesgos en la empresa y sobre los instrumentos existentes para ello.
- Conocer las directrices de la normativa referentes a los procesos de investigación y sanción en caso de denuncias.
COORDINADO POR EL PROGRAMA TEES:

- Equipo con más de 10 años de experiencia en la investigación del mercado de trabajo con un determinante social de la salud, profundizando en cómo las relaciones de empleo y las condiciones de trabajo afectan la salud y calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras e impactan en las inequidades en salud.
- Encargados de la elaboración de la Guía Práctica para la Prevención y Control de la Violencia y Acoso en los Lugares de Trabajo (Ley Karin), de la Superintendencia de Previsión Social.
- Costo: $300.000 CLP por empresa.
- Formas de pago: WebPay, Global 66, cheques y transferencia electrónica.
- Para más información, contactar a: docencia@flacsochile.org
- El programa será impartido con un mínimo de 12 estudiantes.
- La coordinación del Área de Docencia se reserva el derecho a suspender o reprogramar la realización de la actividad si no cuenta con el mínimo de estudiantes requeridos para dictar la actividad académica y/o por motivos de fuerza mayor.
- En tal caso, se devuelve a los y las estudiantes matriculados la totalidad del dinero a la brevedad posible.
- A la persona inscrita que se retire antes de la fecha de inicio de la actividad confirmada, no se le hará devolución de la matrícula.
- A la persona que se retire una vez iniciada la actividad, no se le hará devolución de la Matrícula y se le cobrará un valor proporcional por las actividades académicas realizadas (*).
- A la persona que se retire después del 50% de dictada la actividad docente, se le cobrará el valor total del programa.
- La solicitud de Devolución por concepto de retiro debe gestionarse a través del Área de Docencia de FLACSO- Chile, al correo docencia@flacsochile.org. La devolución toma como máximo 15 días hábiles y se efectuará con depósito o transferencia en la cuenta (corriente o vista) que indique el o la estudiante.
(*) El 10% corresponde al uso de vacante y se calcula en base al precio publicado, no el valor final pagado.