El Programa Trabajo, Empleo, Equidad y Salud (TEES) de FLACSO Chile se adjudicó cinco proyectos de investigación aplicada en el ámbito de la seguridad social, la salud laboral y la prevención de riesgos, en el marco del Concurso “Proyectos de Investigación e Innovación en Prevención de Accidentes y Enfermedades Profesionales, convocatoria 2025”, de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), los que comenzarán su ejecución a partir de 2026 y se desarrollarán en conjunto con instituciones clave del sistema público y organismos administradores de la ley 16.744.
Las iniciativas, abordan desafíos prioritarios del mundo del trabajo en Chile, integrando enfoques de género, inclusión, justicia social y fortalecimiento de capacidades institucionales, con el objetivo de aportar evidencia y herramientas concretas para la mejora de la salud de trabajadores y trabajadoras y para contribuir al diseño de políticas públicas afines.
Uno de los proyectos, que se desarrollará en conjunto a Mutual de Seguridad, se orienta a la caracterización de las condiciones laborales de personas trabajadoras neurodivergentes en Chile y a la elaboración de una guía técnica de adaptaciones inclusivas en el entorno laboral, considerando perfiles como Trastorno del Espectro Autista (TEA), TDAH, dislexia y altas capacidades. El estudio tendrá una duración de 15 meses y busca reducir brechas de conocimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para esta población.
En alianza con el Instituto de Seguridad Laboral, TEES ejecutará una investigación de 16 meses sobre los significados, valoraciones y prácticas que las personas trabajadoras independientes que no cotizan atribuyen a la seguridad social, particularmente al sistema de SST, con el fin de identificar barreras y generar recomendaciones que favorezcan su incorporación y fortalezcan la confianza en el sistema.
Otro proyecto, también junto a Mutual de Seguridad, analizará durante 12 meses los determinantes multinivel y las narrativas asociadas a la calificación de enfermedades de salud mental de origen laboral, abordando factores individuales, organizacionales y sectoriales. La iniciativa busca fortalecer la justicia en estos procesos y orientar estrategias preventivas alineadas con la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Asimismo, en colaboración con la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), el Programa TEES desarrollará un proyecto para el diseño y validación de un instrumento clínico de pesquisa de presuntas enfermedades profesionales mentales y musculoesqueléticas en la Atención Primaria de Salud. Esta herramienta permitirá una detección más temprana y equitativa, reduciendo la subnotificación y mejorando la orientación diagnóstica entre salud laboral y común.
Finalmente, un quinto proyecto, que será ejecutado junto a Mutual de Seguridad, sistematizará durante 12 meses la implementación de metodologías basadas en precursores operacionales para la prevención de riesgos críticos en el sector industrial, con el propósito de generar aprendizajes y recomendaciones para su integración en matrices para la Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Establecimiento de Requisitos (IPER) y el fortalecimiento de la cultura preventiva.
Con este conjunto de proyectos, el Programa de Investigación Trabajo Empleo, Equidad y Salud (TEES) de FLACSO Chile, consolida su rol en la producción de conocimiento aplicado, aportando evidencia técnica para relevar cómo las condiciones de empleo y de trabajo afectan la salud de los trabajadores y trabajadoras e impactan en la equidad en salud. Asimismo, buscan generar conocimiento para la promoción de políticas públicas efectivas para contribuir a una mejor calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras.
